{"id":3432,"date":"2021-09-14T15:42:00","date_gmt":"2021-09-14T13:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eh-tique-media-tique.com\/?p=3432"},"modified":"2024-01-05T15:49:25","modified_gmt":"2024-01-05T14:49:25","slug":"echos-sanitaires-de-lepidemie-covid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eh-tique-media-tique.com\/index.php\/2021\/09\/14\/echos-sanitaires-de-lepidemie-covid\/","title":{"rendered":"Echos sanitaires de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie Covid"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Dans un centre hospitalier d\u2019une de nos belles Provinces<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Depuis la date de l\u2019obligation vaccinale pour les personnels de sant\u00e9, les personnels r\u00e9fractaires 1) prennent ou sont pri\u00e9s de prendre des cong\u00e9s, sans \u00eatre remplac\u00e9s) 2) ou obtiennent un arr\u00eat de travail par leur m\u00e9decin.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dans tous les cas, ils ne sont pas remplac\u00e9s, qu\u2019il s\u2019agisse des brancardiers ou des aides soignantes hospitali\u00e8res ce qui ne manque pas de poser de r\u00e9els probl\u00e8mes de gestion, \u00e0 la diff\u00e9rence des m\u00e9decins qui eux peuvent th\u00e9oriquement \u00eatre remplac\u00e9s.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; En m\u00eame temps et dans certains centres hospitaliers de province, les emplois m\u00e9dicaux sont confi\u00e9s \u00e0 des personnels qui disposent d\u2019\u00e9quivalences de dipl\u00f4mes, mais dont les comp\u00e9tences pratiques ne sont pas suffisantes comparativement aux praticiens hospitaliers plus anciens, alors qu\u2019ils b\u00e9n\u00e9ficient de contrats aux tarifs exorbitants par rapport aux salaires des praticiens hospitaliers plus anciens.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>D\u2018autant que certains ont des exigences de sp\u00e9cificit\u00e9&nbsp;: ils ne peuvent ou ne veulent pas faire certains actes, revendiquent des horaires et organisent leur temps de travail dans des conditions non r\u00e8glementaires quant aux heures de d\u00e9but et fin d\u2019astreintes&nbsp;: ce qui ne manque pas de cr\u00e9er de grandes difficult\u00e9s et de devoir transf\u00e9rer les charges de travail sur les autres, m\u00eame si leurs contrats ne sont pas renouvel\u00e9s.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ces situations sont \u00e0 la source de beaucoup de difficult\u00e9s.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Par ailleurs, on a recours de plus en plus \u00e0 la t\u00e9l\u00e9transmission de l\u2019imagerie scanner, entra\u00eenant une augmentation importante de la d\u00e9pense pendant les gardes de nuit ou de week-end.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Une garde d\u2018astreinte traditionnelle sur place de 18h \u00e0 8h ne d\u00e9passe jamais 150\u20ac, que plus personne de toute fa\u00e7on ne veut faire, parce que sous-pay\u00e9e par rapport au co\u00fbt de la t\u00e9l\u00e9transmission des soci\u00e9t\u00e9s priv\u00e9es, 200 euros par nuit + 50 \u00e0 100 euros par examen\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rappelons qu\u2019une astreinte de 18 heures \u00e0 8 heures ne d\u00e9passe jamais 150 euros, \u2026 des pratiques qui font donc galoper les d\u00e9penses de sant\u00e9.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Un t\u00e9moignage du terrain, le 14 septembre 2021<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans un centre hospitalier d\u2019une de nos belles Provinces &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Depuis la date de l\u2019obligation vaccinale pour les personnels de sant\u00e9, les personnels r\u00e9fractaires 1) prennent ou sont pri\u00e9s de prendre des cong\u00e9s, sans \u00eatre remplac\u00e9s) 2) ou obtiennent un arr\u00eat de travail par leur m\u00e9decin. 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